据前贝塞斯达(Bethesda) 动画 师Jeremy Bryant的采访本色，伙同其他媒体报说念，R星(Rockstar Games)的职责环境和团队鸿沟激发争议。

Jeremy Bryant指出，R星的斥地团队东说念主数远超行业通例。举例，《郊野大镖客2》有近1600名斥地者参与，而《GTA6》的斥地团队可能达到3000东说念主。他以为，如斯庞大的团队鸿沟会导致疏导适度低下，职工之间难以竖立有用相关，以致可能影响斥地质地。他质疑：\"上千名生分东说念主如安在团结阵势中合作?这听起来像是一场恶梦\"。

尽管R星频年来声称改善职责环境，但历史报说念自大其始终存在高压加班文化：

超长工时：多名职工露出，斥地《郊野大镖客2》本领，大部分职工每周需职责80小时以上，且莫得明文端正的加班轨制。职工因局促被解雇或影响进步而被动加班。

高压经管：测试团队曾被条款将手机锁在储物柜中，不容轻松使用;职工若未全程参与阵势斥地，则无法列入制作名单

频年来，R星因劳工争议收受了一些改善循序：

转为肃穆职工：英国林肯分部的部分临时测试东说念主员转为全职，并试点弹性职责制

战略调度：取销手机禁令，增多方式健康福利，并应许《GTA6》斥地\"无需过度加班\"，但仍允许必要加班

经管层变动：罢免被职工投诉的司理，试图扭转\"伯仲会文化\"和性烦懑等问题

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